MARKETING BY DESIGN

Marketing die werkt zoals jij werkt

Human Design klinkt als iets voor mensen met kaarsen en kristallen. Tegelijk is het ook een van de nuchterste instrumenten die ik ken om te bepalen welke marketing je wél volhoudt. Ik noem het Marketing by Design.

Deze pagina legt uit wat het is, waar het vandaan komt, wat eraan klopt en wat niet — en wat je er als ondernemer concreet mee doet.

Begin bij het begin →
Ik ken mijn type al →

MARKETING BY DESIGN

Marketing die werkt zoals jij werkt

Human Design klinkt als iets voor mensen met kaarsen en kristallen. Tegelijk is het ook een van de nuchterste instrumenten die ik ken om te bepalen welke marketing je wél volhoudt. Ik noem het Marketing by Design.

Deze pagina legt uit wat het is, waar het vandaan komt, wat eraan klopt en wat niet — en wat je er als ondernemer concreet mee doet.

Begin bij het begin →
Ik ken mijn type al →
Wat is het?
Is dit echt?
Oorsprong
Voordelen
De 5 types
Aan de slag
Wat is het?
Is dit echt?
Oorsprong
Voordelen
De 5 types
Aan de slag

Je doet alles wat ze zeggen. En het levert niets op.

Je post drie keer per week. Je hebt een nieuwsbrief. Je hebt de cursus gekocht, je hebt de stappen gevolgd, en toch blijft het stil aan de klantenzijde.

Ondertussen hoor je overal hetzelfde. Actief zijn op Instagram, core content op je website, e-mails uitsturen, waarde geven. Iedereen zegt het. Je kan er niet rond. En toch die je het niet, of je doet het half of niet consistent — en dan denk je dat het aan jou ligt.

Het ligt niet aan jou. Je weet perfect wat er anders mag. Je zit alleen nog vast in de hoe.

Wat er meestal onder zit is dit: je hebt een marketingaanpak overgenomen van iemand die anders werkt dan jij. Niet beter, niet slechter. Gewoon anders. En dan kost elke stap drie keer meer energie dan nodig, tot je stopt.

Die frictie gaat niet over een gebrek aan inzet of discipline. Die aanpak was gewoon gebouwd voor iemand anders zijn manier van werken.

Je vraagt je af of je het anders mag doen, anders mag zijn, of het allemaal lichter mag voelen. Zonder dat dat betekent dat je minder ambitieus bent.

Human Design is een manier om te zien waar dat verschil zit — en wat er gebeurt als je je marketing bouwt op hoe jij werkt in plaats van op hoe zij het doen.

Je doet alles wat ze zeggen. En het levert niets op.

Je post drie keer per week. Je hebt een nieuwsbrief. Je hebt de cursus gekocht, je hebt de stappen gevolgd, en toch blijft het stil aan de klantenzijde.

Ondertussen hoor je overal hetzelfde. Actief zijn op Instagram, core content op je website, e-mails uitsturen, waarde geven. Iedereen zegt het. Je kan er niet rond. En toch die je het niet, of je doet het half of niet consistent — en dan denk je dat het aan jou ligt.

Het ligt niet aan jou. Je weet perfect wat er anders mag. Je zit alleen nog vast in de hoe.

Wat er meestal onder zit is dit: je hebt een marketingaanpak overgenomen van iemand die anders werkt dan jij. Niet beter, niet slechter. Gewoon anders. En dan kost elke stap drie keer meer energie dan nodig, tot je stopt.

Die frictie gaat niet over een gebrek aan inzet of discipline. Die aanpak was gewoon gebouwd voor iemand anders zijn manier van werken.

Je vraagt je af of je het anders mag doen, anders mag zijn, of het allemaal lichter mag voelen. Zonder dat dat betekent dat je minder ambitieus bent.

Human Design is een manier om te zien waar dat verschil zit — en wat er gebeurt als je je marketing bouwt op hoe jij werkt in plaats van op hoe zij het doen.

wat is human design?

Human Design brengt je energie, je manier van beslissen en je natuurlijke werkritme in kaart. Het vertrekt van je geboortedatum, je geboorteuur en je geboorteplaats, en zet haalt een schema uit: de bodygraph.

Die bodygraph laat vier dingen zien.

  • Hoe je energie werkt — waar je energie geeft en opvreet.
  • Hoe je beslist — welk signaal in je lijf wel/niet betrouwbaar is.
  • Hoe anderen je opmerken — wat mensen in jou zien nog voor je iets gezegd hebt.
  • Waar je jezelf kwijtraakt — de patronen die opkomen als je te lang doet wat niet bij je past.

Meer is het niet. Het voorspelt je toekomst niet, het bepaalt niet wat je moet doen, en het zegt niets over je waarde.

Je geboorteuur telt echt

Een half uur verschil kan je autoriteit en je profiel veranderen. Ken je je geboorteuur niet, dan klopt je type meestal nog wel — de rest lees je met een korrel zout tot je het opzoekt. In België vind je het op je geboorteakte bij de burgerlijke stand van je geboortegemeente.

wat is human design?

Human Design brengt je energie, je manier van beslissen en je natuurlijke werkritme in kaart. Het vertrekt van je geboortedatum, je geboorteuur en je geboorteplaats, en zet haalt een schema uit: de bodygraph.

Die bodygraph laat vier dingen zien.

  • Hoe je energie werkt — waar je energie geeft en opvreet.
  • Hoe je beslist — welk signaal in je lijf wel/niet betrouwbaar is.
  • Hoe anderen je opmerken — wat mensen in jou zien nog voor je iets gezegd hebt.
  • Waar je jezelf kwijtraakt — de patronen die opkomen als je te lang doet wat niet bij je past.

Meer is het niet. Het voorspelt je toekomst niet, het bepaalt niet wat je moet doen, en het zegt niets over je waarde.

Je geboorteuur kennen is essentieel

Een half uur verschil kan je autoriteit en je profiel veranderen. Ken je je geboorteuur niet, dan klopt je type meestal nog wel — de rest lees je met een korrel zout tot je het opzoekt. In België vind je het op je geboorteakte bij de burgerlijke stand van je geboortegemeente.

Is dit echt? Een eerlijk antwoord

Dit is de vraag die de meeste ondernemers stellen en die bijna niemand expliciet beantwoordt. Dus hier is mijn visie.

Nee, het is geen wetenschap. Maar dat hoeft geen probleem te zijn.

Er bestaat geen onderzoek dat aantoont dat je geboorteuur je energiesysteem bepaalt. Er is geen studie, geen dataset, geen test die onafhankelijk heeft aangetoond dat dit “echt” is.

Je zal online lezen dat de berekening van je chart gebaseerd is op neutrino’s — deeltjes die op het moment van je geboorte door je heen gaan en informatie zouden meedragen. De natuurkunde daarachter is echt: neutrino’s bestaan, ze hebben massa, en er gaan er permanent miljarden door je lichaam heen. De sprong van “ze bestaan” naar “en dus dragen ze je persoonlijkheid over” is niet concreet bewezen. Deze claims komen uit het Human Design-materiaal van de ontdekker zelf.

Zoek je Human Design op Wikipedia, dan lees je het woord pseudowetenschap. Dat is correcter. En dat is ook wat je zeggen als je omgeving er straks achter vraagt (want dat doen ze altijd). Het is een model dat je helpt om jezelf als mens en als ondernemer beter te begrijpen en om je belangrijkste beslissingen te nemen over relaties, wonen en werk.

Waar het dan wél op gebaseerd is

Human Design is een synthese van vier systemen die stuk voor stuk eeuwen ouder zijn dan het model zelf.

  • Westerse en vedische astrologie — de posities waarop de hele berekening steunt.
  • De I Tjing — 64 hexagrammen uit het oude China, die in de bodygraph de 64 poorten werden.
  • Het chakrasysteem — zeven energiecentra uit de hindoeïstische traditie, hier uitgebreid naar negen.
  • De kabbalistische levensboom — de structuur van verbindingen tussen die centra.

Leg je deze vier systemen op elkaar, dan vormt dat een perfecte bodygraph. Dat is wat mij er zo in aanspreekt: dat eeuwenoude stromingen kunnen matchen tot in de details.

Daarbovenop zit een moderne laag met woorden uit de genetica en de fysica. Die laag is beeldspraak, geen bewijs. Het is nuttig om dat verschil te kennen voor je met iemand in gesprek gaat die er kritisch over is.

Waarom het toch bruikbaar is

Human Design is geen natuurwet. Het is een taal.

Het geeft je woorden voor iets wat je al voelde maar niet kon benoemen. Waarom je leegloopt na een netwerkevent waar iedereen enthousiast van wordt. Waarom je pas in beweging komt als iemand het vraagt. Waarom die ene aanpak die bij je collega werkt, en bij jou nooit blijft duren.

Dat is precies wat MBTI, DISC en Insites al dertig jaar in corporate teams doen. Ook die modellen zijn wetenschappelijk omstreden, en ze worden toch massaal gebruikt — omdat een gedeelde taal een team sneller doet werken dan geen taal. Niet omdat het model waar is.

Human Design werkt op dezelfde manier, maar dan voor één persoon. Jou, en je bedrijf.

En je hoeft mij daarvoor niet op mijn woord te geloven. Ra Uru Hu, die het systeem bedacht, drong er altijd op aan dat mensen ermee zouden experimenteren om er dan zelf op te vertrouwen — of niet. Dat “of niet” hoort er van in het begin bij. Het is niet iets wat ik eraan toevoeg om je gerust te stellen.

Is dit echt? Een eerlijk antwoord

Dit is de vraag die de meeste ondernemers stellen en die bijna niemand expliciet beantwoordt. Dus hier is mijn visie.

Nee, het is geen wetenschap. Maar dat hoeft geen probleem te zijn.

Er bestaat geen onderzoek dat aantoont dat je geboorteuur je energiesysteem bepaalt. Er is geen studie, geen dataset, geen test die onafhankelijk heeft aangetoond dat dit “echt” is.

Je zal online lezen dat de berekening van je chart gebaseerd is op neutrino’s — deeltjes die op het moment van je geboorte door je heen gaan en informatie zouden meedragen. De natuurkunde daarachter is echt: neutrino’s bestaan, ze hebben massa, en er gaan er permanent miljarden door je lichaam heen. De sprong van “ze bestaan” naar “en dus dragen ze je persoonlijkheid over” is niet concreet bewezen. Deze claims komen uit het Human Design-materiaal van de ontdekker zelf.

Zoek je Human Design op Wikipedia, dan lees je het woord pseudowetenschap. Dat is correcter. En dat is ook wat je zeggen als je omgeving er straks achter vraagt (want dat doen ze altijd). Het is een model dat je helpt om jezelf als mens en als ondernemer beter te begrijpen en om je belangrijkste beslissingen te nemen over relaties, wonen en werk.

Waar het dan wél op gebaseerd is

Human Design is een synthese van vier systemen die stuk voor stuk eeuwen ouder zijn dan het model zelf.

  • Westerse en vedische astrologie — de posities waarop de hele berekening steunt.
  • De I Tjing — 64 hexagrammen uit het oude China, die in de bodygraph de 64 poorten werden.
  • Het chakrasysteem — zeven energiecentra uit de hindoeïstische traditie, hier uitgebreid naar negen.
  • De kabbalistische levensboom — de structuur van verbindingen tussen die centra.

Leg je deze vier systemen op elkaar, dan vormt dat een perfecte bodygraph. Dat is wat mij er zo in aanspreekt: dat eeuwenoude stromingen kunnen matchen tot in de details.

Daarbovenop zit een moderne laag met woorden uit de genetica en de fysica. Die laag is beeldspraak, geen bewijs. Het is nuttig om dat verschil te kennen voor je met iemand in gesprek gaat die er kritisch over is.

Waarom het toch bruikbaar is

Human Design is geen natuurwet. Het is een taal.

Het geeft je woorden voor iets wat je al voelde maar niet kon benoemen. Waarom je leegloopt na een netwerkevent waar iedereen enthousiast van wordt. Waarom je pas in beweging komt als iemand het vraagt. Waarom die ene aanpak die bij je collega werkt, en bij jou nooit blijft duren.

Dat is precies wat MBTI, DISC en Insites al dertig jaar in corporate teams doen. Ook die modellen zijn wetenschappelijk omstreden, en ze worden toch massaal gebruikt — omdat een gedeelde taal een team sneller doet werken dan geen taal. Niet omdat het model waar is.

Human Design werkt op dezelfde manier, maar dan voor één persoon. Jou, en je bedrijf.

En je hoeft mij daarvoor niet op mijn woord te geloven. Ra Uru Hu, die het systeem bedacht, drong er altijd op aan dat mensen ermee zouden experimenteren om er dan zelf op te vertrouwen — of niet. Dat “of niet” hoort er van in het begin bij. Het is niet iets wat ik eraan toevoeg om je gerust te stellen.

De eerste indruk van je bodygraph

Ik nodig je uit om je chart op te vragen om te ontdekken wat Human Design je vertelt over jou. Je kan het uitproberen, in drie stappen.

  1. Lees de beschrijving van je type. Klopt ze? Of klopt ze zoals een horoscoop klopt — vaag genoeg om bij iedereen te passen? Wees hier streng, want dat is de eerste echte test.
  2. Pas twee weken lang één ding toe. Ik bedoel niet je hele bedrijf omgooien. Neem één beslissing op de manier die bij je autoriteit hoort, of je werkblokken aanpassen aan je energie.
  3. Kijk wat er verandert aan je energie en aan je resultaten (niet per se aan hoe je je voelt bij het model).

Verandert er niets, dan is dit niets voor jou. Da’s ook oké.

De eerste indruk van je bodygraph

Ik nodig je uit om je chart op te vragen om te ontdekken wat Human Design je vertelt over jou. Je kan het uitproberen, in drie stappen.

  1. Lees de beschrijving van je type. Klopt ze? Of klopt ze zoals een horoscoop klopt — vaag genoeg om bij iedereen te passen? Wees hier streng, want dat is de eerste echte test.
  2. Pas twee weken lang één ding toe. Ik bedoel niet je hele bedrijf omgooien. Neem één beslissing op de manier die bij je autoriteit hoort, of je werkblokken aanpassen aan je energie.
  3. Kijk wat er verandert aan je energie en aan je resultaten (niet per se aan hoe je je voelt bij het model).

Verandert er niets, dan is dit niets voor jou. Da’s ook oké.

Marketing by Design

Mijn eigen test zag er zo uit.

Ik geloofde het zelf initieel niet toen ik voor het eerst las dat ik Projector ben.

Er stond namelijk dat Projectors niet gemaakt zijn om veel te werken. Ik draaide op dat moment tot tien uur per dag, een combinatie van mijn 40-uren job en mijn bijberoep. Dat systeem klopte dus van geen kanten, dacht ik, en ik heb het een tijd opzijgelegd.

Wat me er toch naar deed teruggrijpen was een hersenschudding die indirect veroorzaakt werd door overmatige stress. Terwijl ik hiervan herstelde, ben ik toch eens gaan experimenteren, bvb. met het feit dat ik het beste zou werken in twee blokken van twee uur per dag.

Zo bleek dat als ik mijn natuurlijke ritme volgde, ik effectief op blokken van 2-3 uur uitkwam. Opvallend: mijn omzet daalde niet (het ging net omhoog!) en mijn energie kwam terug.

Dat bewijst niet dat het model waar is. Het bewijst vooral dat het bij mij werkte — en dat wist ik pas toen ik het zélf getest had. Never judge a book by its cover, zeggen ze, toch? 🙂

Marketing by Design

Mijn eigen test zag er zo uit.

Ik ben Projector. Ik werkte dagen van acht-tien uur omdat dat zo hoort. Ik ging naar blokken van 2x twee à drie uur per dag, wat veel duurzamer is voor het ritme van een Projector.

Mijn omzet daalde niet (het ging net omhoog!) en mijn energie kwam terug.

Dat bewijst niet dat het model waar is. Het bewijst vooral dat het bruikbaar was.

waar komt human design vandaan?

Human Design is jong. Het ontstond in 1987 op Ibiza, bij een man die zichzelf Ra Uru Hu noemde — geboren als Alan Robert Krakower, daarvoor reclameman en tijdschriftuitgever.

Zijn verhaal gaat zo: hij hoorde acht dagen en nachten lang een stem die hem het volledige systeem dicteerde. Het eerste boek verscheen in 1992.

It is what it is. Ik ga het niet mooier maken en ik ga het ook niet verstoppen, want je vindt het toch binnen de vijf minuten.

Later richtte hij het Jovian Archive op, de enige officiële organisatie die het materiaal en de opleidingen rond Human Design beheert. Sindsdien zijn er verschillende stromingen ontstaan, met eigen accenten en eigen woordenschat.

Waarom ik je dit vertel: omdat je zelf mag beslissen wat je met deze informatie doet. Sommige mensen haken hier af. Volkomen terecht. Anderen denken: het ontstaansverhaal is vreemd, maar de beschrijving klopt voor de rest opvallend goed. Ook terecht. Ik hoor bij de tweede groep.

waar komt human design vandaan?

Human Design is jong. Het ontstond in 1987 op Ibiza, bij een man die zichzelf Ra Uru Hu noemde — geboren als Alan Robert Krakower, daarvoor reclameman en tijdschriftuitgever.

Zijn verhaal gaat zo: hij hoorde acht dagen en nachten lang een stem die hem het volledige systeem dicteerde. Het eerste boek verscheen in 1992.

It is what it is. Ik ga het niet mooier maken en ik ga het ook niet verstoppen, want je vindt het toch binnen de vijf minuten.

Later richtte hij het Jovian Archive op, de enige officiële organisatie die het materiaal en de opleidingen rond Human Design beheert. Sindsdien zijn er verschillende stromingen ontstaan, met eigen accenten en eigen woordenschat.

Waarom ik je dit vertel: omdat je zelf mag beslissen wat je met deze informatie doet. Sommige mensen haken hier af. Volkomen terecht. Anderen denken: het ontstaansverhaal is vreemd, maar de beschrijving klopt voor de rest opvallend goed. Ook terecht. Ik hoor bij de tweede groep.

Wat je er als ondernemer concreet mee doet

Hier zijn vijf concrete toepassingen die een verschil maken in hoe je week als ondernemer eruit ziet als je je human design leeft.

Consistentie is geen karaktereigenschap, het is een energiemanagement kwestie. Dagelijks posten werkt prima als je het energiesysteem hebt om dagelijks te posten. Heb je dat niet, dan bouw je een ritme dat je binnen zes weken gedwongen moet opgeven — en dan denk je dat je gefaald hebt.

Je chart laat zien op welk tempo je kan leveren zonder leeg te lopen. Voor mij bleek dat twee à drie keer per week te zijn. Niet omdat ik lui ben, maar omdat mijn systeem zo werkt.

Je neemt tientallen kleine beslissingen per week. Welk aanbod, welke klant, welke samenwerking, welke uitnodiging. Human Design noemt de manier waarop jij betrouwbaar beslist je autoriteit. Bij de ene gaat dat via een buikgevoel, bij de andere pas na een nacht slapen.

Weten welke van de twee jij bent, scheelt weken twijfel per jaar. En het haalt dat schuldgevoel weg bij wie meer tijd nodig heeft — dat is namelijk gewoon hoe die beslissing bij jou tot stand komt.

Zo werkt je autoriteit, per type →

Wachten tot iemand het vraagt, reageren op wat er op je pad komt, of gewoon aankondigen wat je gaat doen. Dat zijn drie totaal verschillende salesbewegingen, en ze horen bij drie verschillende types.

Meestal is een gevoel van weerstand tegen verkopen geen mindsetprobleem. Het komt erop neer dat je een strategie volgt die je van iemand anders hebt geleend.

Leer de vijf types kennen →

Je profiel vertelt hoe je van nature kennis deelt: via onderzoek, via ervaring, via connectie,…

Ik heb een 4/6 profiel. Ik gaf jarenlang tips, omdat tips geven professioneel leek. Maar dat is wat een 5-lijn doet. Mijn content begon pas te werken toen ik verhalen ging vertellen, want dat is hoe ik het van nature doe. Dezelfde inhoud, andere vorm, ander resultaat.

Leer je profiellijnen inzetten in Storytelling →

Human Design noemt dat het not-self: de toestand waarin je werkt volgens iemand anders zijn handleiding. Elk type heeft daar een eigen signaal voor. Frustratie, boosheid, bitterheid, teleurstelling.

Dat signaal is geen falen. Zie het liever als een benchmark, een ijkpunt. Bij mij is het bitterheid. Als dit gevoel opkomt weet ik onmiddellijk dat ik ongevraagd advies aan het geven ben in plaats van te wachten tot iemand ernaar vraagt.

Uitzoeken welke gewoontes van jou zijn en welke je hebt overgenomen, heeft binnen Human Design een eigen naam: deconditionering. Naar het volledige proces wordt verwezen als “het experiment”, en meestal duurt het zeven jaar in totaal.

Maar in je bedrijf komt het in essentie neer op één vraag per beslissing: doe ik [X] omdat het werkt voor mij, of doe ik [X] omdat ik gezien heb dat het werkte voor iemand anders?

De volledige uitleg: strategie, autoriteit, not-self en profielen →

Wat je er als ondernemer concreet mee doet

Hier zijn vijf concrete toepassingen die een verschil maken in hoe je week als ondernemer eruit ziet als je je human design leeft.

Consistentie is geen karaktereigenschap, het is een energiemanagement kwestie. Dagelijks posten werkt prima als je het energiesysteem hebt om dagelijks te posten. Heb je dat niet, dan bouw je een ritme dat je binnen zes weken gedwongen moet opgeven — en dan denk je dat je gefaald hebt.

Je chart laat zien op welk tempo je kan leveren zonder leeg te lopen. Voor mij bleek dat twee à drie keer per week te zijn. Niet omdat ik lui ben, maar omdat mijn systeem zo werkt.

Je neemt tientallen kleine beslissingen per week. Welk aanbod, welke klant, welke samenwerking, welke uitnodiging. Human Design noemt de manier waarop jij betrouwbaar beslist je autoriteit. Bij de ene gaat dat via een buikgevoel, bij de andere pas na een nacht slapen.

Weten welke van de twee jij bent, scheelt weken twijfel per jaar. En het haalt dat schuldgevoel weg bij wie meer tijd nodig heeft — dat is namelijk gewoon hoe die beslissing bij jou tot stand komt.

Zo werkt je autoriteit, per type →

Wachten tot iemand het vraagt, reageren op wat er op je pad komt, of gewoon aankondigen wat je gaat doen. Dat zijn drie totaal verschillende salesbewegingen, en ze horen bij drie verschillende types.

Meestal is een gevoel van weerstand tegen verkopen geen mindsetprobleem. Het komt erop neer dat je een strategie volgt die je van iemand anders hebt geleend.

Leer de vijf types kennen →

Je profiel vertelt hoe je van nature kennis deelt: via onderzoek, via ervaring, via connectie,…

Ik heb een 4/6 profiel. Ik gaf jarenlang tips, omdat tips geven professioneel leek. Maar dat is wat een 5-lijn doet. Mijn content begon pas te werken toen ik verhalen ging vertellen, want dat is hoe ik het van nature doe. Dezelfde inhoud, andere vorm, ander resultaat.

Leer je profiellijnen inzetten in Storytelling →

Human Design noemt dat het not-self: de toestand waarin je werkt volgens iemand anders zijn handleiding. Elk type heeft daar een eigen signaal voor. Frustratie, boosheid, bitterheid, teleurstelling.

Dat signaal is geen falen. Zie het liever als een benchmark, een ijkpunt. Bij mij is het bitterheid. Als dit gevoel opkomt weet ik onmiddellijk dat ik ongevraagd advies aan het geven ben in plaats van te wachten tot iemand ernaar vraagt.

Uitzoeken welke gewoontes van jou zijn en welke je hebt overgenomen, heeft binnen Human Design een eigen naam: deconditionering. Naar het volledige proces wordt verwezen als “het experiment”, en meestal duurt het zeven jaar in totaal.

Maar in je bedrijf komt het in essentie neer op één vraag per beslissing: doe ik [X] omdat het werkt voor mij, of doe ik [X] omdat ik gezien heb dat het werkte voor iemand anders?

De volledige uitleg: strategie, autoriteit, not-self en profielen →

waar human design niet voor dient

Ik zie het op drie manieren mislopen.

Als excuus

“Ik kan nu niet beslissen, ik heb een emotionele autoriteit.” “Ik moet als Manifestor gewoon mijn eigen zin doen.” Dat is geen inzicht. Dat is een reden om niets te doen, met een mooiere naam.

Als collector’s item

Je kent je type, je profiel, je autoriteit en je ongedefinieerde centra. Je kan het foutloos opzeggen. Maar er is niets veranderd in je bedrijf. Kennis over jezelf zonder actie leidt niet tot vooruitgang.

Ter vervanging van werk

Je chart bouwt geen aanbod, schrijft geen verkooppagina en haalt geen klanten binnen. Het maakt de keuzes eromheen alleen goedkoper qua energiebesteding.

Human Design is geen shortcut naar succes. Het is de kortste weg terug naar jezelf — en daarna moet je nog altijd zelf aan je nieuwe visie bouwen.

 

waar human design niet voor dient

Ik zie het op drie manieren mislopen.

Als excuus

“Ik kan nu niet beslissen, ik heb een emotionele autoriteit.” “Ik moet als Manifestor gewoon mijn eigen zin doen.” Dat is geen inzicht. Dat is een reden om niets te doen, met een mooiere naam.

Als collector’s item

Je kent je type, je profiel, je autoriteit en je ongedefinieerde centra. Je kan het foutloos opzeggen. Maar er is niets veranderd in je bedrijf. Kennis over jezelf zonder actie leidt niet tot vooruitgang.

Ter vervanging van werk

Je chart bouwt geen aanbod, schrijft geen verkooppagina en haalt geen klanten binnen. Het maakt de keuzes eromheen alleen goedkoper qua energiebesteding.

Human Design is geen shortcut naar succes. Het is de kortste weg terug naar jezelf — en daarna moet je nog altijd zelf aan je nieuwe visie bouwen.

 

welk type ben jij?

De bouwer. Gaat 'aan' van werk waar ze zin in heeft. Marketingbeweging: reageren. Laat mensen naar je toe komen met iets waar ze ja op kunnen zeggen.
Generator 37%
De gids. Jij ziet wat anderen niet zien. Marketingbeweging: wachten op de uitnodiging. Dat houdt in: zichtbaar zijn zonder je op te dringen.
Projector 20%
De initiatiefnemer. Zet in gang wat er nog niet was. Marketingbeweging: informeren. Vertel wat je gaat doen voor je het doet.
Manifestor 8-9%
De spiegel. Voelt de toestand van een groep aan. Marketingbeweging: een maancyclus wachten. Dit geldt voor grote beslissingen.
Reflector 1-2%
De multipassionate. Marketingbeweging: reageren, dan snel starten. Je hoeft geen niche te kiezen. Je mág meerdere dingen tegelijk doen, dat betekent voor jou niet automatisch een gebrek aan focus.
Manifesting Generator 33%

Ken je je type nog niet? Vraag je gratis chart op.

Genereer je chart →

welk type ben jij?

De bouwer. Gaat 'aan' van werk waar ze zin in heeft. Marketingbeweging: reageren. Laat mensen naar je toe komen met iets waar ze ja op kunnen zeggen.
Generator 37%
De gids. Jij ziet wat anderen niet zien. Marketingbeweging: wachten op de uitnodiging. Dat houdt in: zichtbaar zijn zonder je op te dringen.
Projector 20%
De initiatiefnemer. Zet in gang wat er nog niet was. Marketingbeweging: informeren. Vertel wat je gaat doen voor je het doet.
Manifestor 8-9%
De spiegel. Voelt de toestand van een groep aan. Marketingbeweging: een maancyclus wachten. Dit geldt voor grote beslissingen.
Reflector 1-2%
De multipassionate. Marketingbeweging: reageren, dan snel starten. Je hoeft geen niche te kiezen. Je mág meerdere dingen tegelijk doen, dat betekent voor jou niet automatisch een gebrek aan focus.
Manifesting Generator 33%

Ken je je type nog niet? Vraag je gratis chart op.

Genereer je chart →

voor wie dit wel is, en voor wie niet

Dit is voor jou als

  • je al een tijd onderneemt en merkt dat de standaardaanpak je meer kost dan hij oplevert.

  • je zelf de touwtjes in handen wil houden en bereid bent er werk in te steken.

  • je bedrijf een middel is voor het leven dat je wil, en niet omgekeerd.

Dit is niets voor jou als

  • je op zoek bent naar een truc die volgende week meteen omzet oplevert.

  • je Human Design bodygraph wil toevoegen aan je collectie zelftests zonder er iets mee te doen.

  • je wil dat iemand het van je overneemt. Niemand kan je zelfontwikkeling van jou overnemen.

voor wie dit wel is, en voor wie niet

Dit is voor jou als

  • je al een tijd onderneemt en merkt dat de standaardaanpak je meer kost dan hij oplevert.

  • je zelf de touwtjes in handen wil houden en bereid bent er werk in te steken.

  • je bedrijf een middel is voor het leven dat je wil, en niet omgekeerd.

Dit is niets voor jou als

  • je op zoek bent naar een truc die volgende week meteen omzet oplevert.

  • je Human Design bodygraph wil toevoegen aan je collectie zelftests zonder er iets mee te doen.

  • je wil dat iemand het van je overneemt. Niemand kan je zelfontwikkeling van jou overnemen.

Wat je nu kan doen

Begin met het ebook voor jouw type

Per type maakte ik een gids met wat je energie doet, hoe je beslist, en welke marketing bij je past. Inclusief journalvragen om het meteen op je eigen bedrijf toe te passen. Het is gratis, en alleen je type te kennen.

Download het ebook voor mijn type →

Lees meer

ready for more

Wat je nu kan doen

Begin met het ebook voor jouw type

Per type maakte ik een gids met wat je energie doet, hoe je beslist, en welke marketing bij je past. Inclusief journalvragen om het meteen op je eigen bedrijf toe te passen. Het is gratis, en alleen je type te kennen.

Download het ebook voor mijn type →

Lees meer

ready for more?

Veelgestelde vragen

Nee. Zolang je bereid bent om één ding uit te proberen en te kijken wat er gebeurt, kan je er impact van zien. Werkt het niet, dan stop je ermee. Simple as that. Ik heb liever een sceptische ondernemer die het test dan een enthousiaste die het alles kan opsommen maar er niks mee doet.

De berekening gebruikt dezelfde posities als astrologie, dus die verwantschap is er wel. Wat Human Design toevoegt is een laag over energie en besluitvorming: op welk energiesysteem je draait, hoe je beslist, hoe anderen je opmerken. Dat vind je in een geboortehoroscoop niet terug.

Nee, en dat is een van de weinige plekken waar Human Design praktische voordelen biedt. Een test meet wat je vandaag over jezelf antwoordt, en dat verandert met je humeur. Je bodygraph staat vast en verandert niet. Wat er wel verandert is hoeveel je ervan toepast. 

Terechte vraag, want zo wordt het vaak gebruikt. Maar je chart zegt niet dat jij bepaalde eigenschappen hebt en andere niet. Iedereen heeft dezelfde structuur. Het verschil zit in welke stukken bij jou vastliggen en welke niet.

Een voorbeeld uit mijn eigen chart. Als Projector heb ik geen oneindige energievoorraad. Dat betekent niet dat ik geen energie heb — het betekent dat de mijne meesurft op de energie van de mensen om me heen. Zit ik een dag tussen anderen met veel natuurlijke energie, dan surf ik daarop mee alsof het mijn eigen energie is. De dag erna is het op.

Je ‘ontbreekt’ dus niets. Je bent gewoon uniek. En wie zijn type gebruikt als reden om iets niet te kunnen, gebruikt het gewoon verkeerd 😉

Zoek het eerst op, want je hebt het tot op de minuut exact nodig. Een uur verschil kan al een compleet ander type opleveren, en dan klopt de rest ook niet meer. Drie plekken waar je kan zoeken: je geboortekaartje, je moeder, of je geboorteakte — die laatste vraag je op bij de gemeente waar je geboren bent, in de meeste Belgische steden kan dat online via Mijn Burgerprofiel.

Je geboorteplaats maakt minder uit. Die dient alleen om je uur in de juiste tijdzone te lezen.

Dan ben je in goed gezelschap. Ik geloofde mijn eigen chart ook niet toen ik hem voor het eerst zag, en het heeft maanden geduurd voor ik hem opnieuw bovenhaalde.

Er zijn drie redenen waarom een chart niet lijkt te kloppen: je geboortegegevens zijn niet juist, je leest een beschrijving die te algemeen is, of je leeft al zo lang volgens iemand anders zijn handleiding dat je jezelf niet meer herkent. Dat derde komt het vaakst voor — bij mij ook.

Maar blijft het na twee weken testen niet kloppen: geloof dan jezelf, en niet het model.

Veelgestelde vragen

Nee. Zolang je bereid bent om één ding uit te proberen en te kijken wat er gebeurt, kan je er impact van zien. Werkt het niet, dan stop je ermee. Simple as that. Ik heb liever een sceptische ondernemer die het test dan een enthousiaste die het alles kan opsommen maar er niks mee doet.

De berekening gebruikt dezelfde posities als astrologie, dus die verwantschap is er wel. Wat Human Design toevoegt is een laag over energie en besluitvorming: op welk energiesysteem je draait, hoe je beslist, hoe anderen je opmerken. Dat vind je in een geboortehoroscoop niet terug.

Nee, en dat is een van de weinige plekken waar Human Design praktische voordelen biedt. Een test meet wat je vandaag over jezelf antwoordt, en dat verandert met je humeur. Je bodygraph staat vast en verandert niet. Wat er wel verandert is hoeveel je ervan toepast. 

Terechte vraag, want zo wordt het vaak gebruikt. Maar je chart zegt niet dat jij bepaalde eigenschappen hebt en andere niet. Iedereen heeft dezelfde structuur. Het verschil zit in welke stukken bij jou vastliggen en welke niet.

Een voorbeeld uit mijn eigen chart. Als Projector heb ik geen oneindige energievoorraad. Dat betekent niet dat ik geen energie heb — het betekent dat de mijne meesurft op de energie van de mensen om me heen. Zit ik een dag tussen anderen met veel natuurlijke energie, dan surf ik daarop mee alsof het mijn eigen energie is. De dag erna is het op.

Je ‘ontbreekt’ dus niets. Je bent gewoon uniek. En wie zijn type gebruikt als reden om iets niet te kunnen, gebruikt het gewoon verkeerd 😉

Zoek het eerst op, want je hebt het tot op de minuut exact nodig. Een uur verschil kan al een compleet ander type opleveren, en dan klopt de rest ook niet meer. Drie plekken waar je kan zoeken: je geboortekaartje, je moeder, of je geboorteakte — die laatste vraag je op bij de gemeente waar je geboren bent, in de meeste Belgische steden kan dat online via Mijn Burgerprofiel.

Je geboorteplaats maakt minder uit. Die dient alleen om je uur in de juiste tijdzone te lezen.

Dan ben je in goed gezelschap. Ik geloofde mijn eigen chart ook niet toen ik hem voor het eerst zag, en het heeft maanden geduurd voor ik hem opnieuw bovenhaalde.

Er zijn drie redenen waarom een chart niet lijkt te kloppen: je geboortegegevens zijn niet juist, je leest een beschrijving die te algemeen is, of je leeft al zo lang volgens iemand anders zijn handleiding dat je jezelf niet meer herkent. Dat derde komt het vaakst voor — bij mij ook.

Maar blijft het na twee weken testen niet kloppen: geloof dan jezelf, en niet het model.